«Охрана труда» — это обязательная статья расходов для каждого предпринимателя согласно требованиям законодательства РФ. Тем не менее, не каждый предприниматель осознает степень административной и уголовной ответственности в результате несоблюдения требований трудового законодательства.
Нормы трудового законодательства закреплены в рамках Трудового кодекса РФ, а их несоблюдение ведет к наложению штрафов в соответствии Кодекса об административных правонарушениях и Уголовным кодексом РФ.
Для того чтобы избежать санкций, мы предлагаем Вам воспользоваться услугой «Аутсорсинг охраны труда». Это особенно актуально, если у Вас небольшой штат сотрудников, и в нем нет специалиста по охране труда.